지금 우리 사회는 4차 산업혁명이라는 큰 변화가 시작되었고 4차 산업 큰 변화에 적응하기 위해 많은 고민과 노력들을 하고 있다. 기업은 기업대로 4차 산업 변화에 맞추어 꾸준히 사업구조 개선과 변화를 해나가야 할 것이고 가정에서는 자녀들, 젊은 청년들의 미래의 좋은 일자를 위하여 자녀교육을 4차 산업의 변화에 맞추어 미래의 진로를 더 많이 고민해야 할 것이다.

4차 산업에서 가장 큰 변화는 로봇을 이용한 일자리 감소로 인해 특히나 젊은 청년들의 일자리가 더욱더 줄어들고만 있다는 점이다. 인공지능 발전과 인공지능을 이용한 로봇산업 발전 때문이다.

이러한 이유들로 인하여 더욱 더 좁아지는 취업문 속에서도 대부분 좋은 청년 인재들은 대기업 취업이나 안정적인 공무원직만을 선호한다. 그 결과, 갈수록 치열해지는 경쟁 속에 취업이 안 되고 실업자만 계속 늘어나는 악순환이 되풀이된다고 생각한다.

하지만, 지방중소 기업에서는 유능한 인재를 찾기가 쉽지 않고 어려운 상황이다. 광주·전남 지역 인재들이 대기업과 공무원만 바라보지 말고 지역에 있는 유능한 기업에 눈을 돌려 진짜 나의 적성에 맞는 직장을 찾아보았으면 한다. 지역 중소기업으로 눈을 돌려보면 미래로 발전할 수 있는 기업, 자기적성에 맞는 산업과 직종이 분명히 있을 것이다.

젊음과 패기, 열정이 있다면 지방기업에서도 내가 하고 싶은 일자리를 찾아 중소기업을 대기업으로 키워가는 큰 꿈을 펼쳐 나갈 수 있을 것이다. 빠르게 변화하는 경제 상황 속에서 중소기업에서는 젊은 인재가 필요하고, 그 젊은 인재들의 열정이 필요하다. 대기업을 찾는 이유가 첫 번째 안정적인 직장, 두 번째 ‘급여가 많아서’라고 생각된다.

하지만 지금 4차 산업으로 전환하는 빠른 변화 속에서 결코 안정적인 직장은 없다는 게 정설이다. 최근까지 잘나가던 최고의 직장 신의 직장이라 했던 STX를 보자. 선박산업으로 성장했고 잘나가던 이 회사 또한 변화에 선제적으로 대응하지 못하고 경영이 힘들어진 지금의 상황이 되고 말았다.

변화에 적응하지 못하면 대기업도 결코 안전하기만 하는 직장은 아니라고 생각한다. 특히나 요즘 인터넷이 발전하고 KTX 개통으로 인하여 정보와 장소 이동이 빨라지는 상황에서 지방을 떠나 수도권으로만, 대기업으로만 취업하려는 생각은 이제 버려도 좋다고 생각한다.

광주 전남 지역에 있는 중소기업에 눈을 돌려보고 정말 나에게 맞는 회사를 찾아 지금의 그 젊고 뜨거운 열정으로 최선을 다 해 간다면 결국, 중소기업을 중견기업으로 키우고 중견기업을 대기업으로 키워 지금 젊은 여러분이 꿈꾸는 대기업 이상의 안정된 직장이 될 것이라고 확신한다.

대기업을 선호하는 두 번째 이유가 급여 때문이라면, 꼼꼼히 따져볼 필요가 있다. 수도권에 본사를 둔 대기업에 취업하게되면 주거 생활비도 휠씬 더 들어간다. 물가가 만만치 않기 때문에 급여가 크게 축날 수 밖에 없다. 지방중소기업에 취업하면 서울에 비해 상대적으로 소득은 줄어들지만 그만큼 주거 생활비 부분에서는 적게 들어갈 것이므로 금전적 여유는 큰 차이가 없을 것이다.

지금 지방 중소기업은 젊은 열정을 가진 유능한 인재가 절실히 필요하다. 4차 산업의 변화 속에서 창조 변화할 수 있는 광주 전남 젊은 인재들이 지역에 기업에 관심을 가졌으면 한다. 광주 전남지역 중소기업이 발전하는 데 그 젊음과 열정을 마음껏 쏟아 보기 바란다. 요즘 TV CF에 나오는 “아무것도 하지 않으면 아무일도 일어나지 않는다”라는 대사가 생각난다. 청년들이여 부딪쳐라.

일하고 싶은 그 간절한 욕망과 열정으로 지방중소기업에 도전, 미래를 설계하고 일한다면 결코 열정을 가진 청년 그대들의 미래는 어둡지 않을 것이다. 당신들이 쏟은 땀방울을 보상받고 회사도 굴지의 기업으로 성장해갈 것이기 때문이다.