해남군이 전 직원들의 청렴도 향상을 위해 청렴시책을 적극 추진하고 있어 눈길을 끌고 있다.

군은 청렴공무원 선발을 비롯해 자기주도형 청렴학습 시스템을 운영하며 내부 청렴도를 향상시켜 나가고 있으며, 군민 만족도를 높여나가기 위해 실시하고 있는 불만제도 엽서도 올해 모두 9번에 걸쳐 4406건을 발송해 의견을 청취했다.

이 중에서도 ‘1부서 1청렴시책’을 추진, 각 부서별 청렴시책이 활발하게 전개되면서 민원인들의 만족도가 높아지고 있다.

실제로 기획홍보실에서는 청렴 게시판을 운영하고 있으며, ‘청렴 온도계’를 출입구에 게시해 전 직원이 청렴을 생활화해 연말 100도를 달성할 수 있도록 했다. 또 ‘청렴 생일파티’에서는 생일을 맞아 청렴으로 다시 태어난다는 의미로 전 직원 앞에서 청렴실천 결의문을 낭독하는 등 직원들의 청렴을 일상 속에서 실천하는 분위기를 조성했다.

이와 함께 문화관광과에서는 매월 마지막 주 ‘청렴 이야기방’을 운영해 청렴 실천사례들을 공유하고, ‘청렴 낙서판’을 사무실에 비치해 언제 어디서나 청렴을 인식할 수 있도록 돕고 있다. ‘청렴 스마일, 오늘도 웃고 시작하기’를 매일 실천하는 등 청렴도 향상에 노력하고 있다.

군 보건소에서도 전 직원이 근무시작 10분전 ‘행복한 하루되시기 바랍니다’, ‘오늘도 친절하겠습니다’ 등 구호를 외치며 친절을 다짐하고 있다. ‘청렴 명함’을 제작해 민원인에게 제공하며 민원 실명제를 실시하는 등 주민 불편사항에도 적극 대응하고 있다.

해남군 관계자는 “작은 실천이 자신과 조직을 바꿔갈 수 있다는 믿음으로 지속적으로 추진해 나가겠다”고 밝혔다.

/해남=박희석기자 dia@