보성군이 처음으로 군정의 핵심 직위인 기획계장을 내부 직위공모제를 통해 선발해 눈길을 끌었다.

7일 보성군에 따르면 최근 인사를 통해 기획계장에 행정 6급 김기관씨를 임명했다. 내부 직위공모제는 행정 전문성 강화와 직원 상호 간 경쟁을 통해 해당 직위의 적격자를 뽑기 위해 도입됐다. 이번 직위 공모에 계장 7명이 근무 희망을 제출했으며 서류심사와 면접위원회의 심사를 거쳤다.

직무 내용과 특성 등을 반영하는 공모를 거쳐 해당 직위에 적합한 자격과 능력을 갖춘 사람을 선발, 임용하는 제도다.

기초지자체 대부분 시행하고 있으나 기획계장과 같은 핵심 직위에 이를 도입한 사례는 극히 드물다.

보성군은 이용부 군수의 ‘투명한 인사’ 공약에 따른 후속조치로 군정 주요 보직의 핵심인 기획계장을 내부 공모로 선발했다.

보성군의 한 심사위원은 “이번 지원자들의 군정 발전 방안을 심사해보니 다양하고 좋은 제안들이 많았다”며 “앞으로도 다른 직위에 대한 공모도 점차 확대했으며 좋겠다”고 밝혔다.

이용부 군수는 “선거때 공약으로 제시한 공무원의 투명한 인사를 위해 다양한 방안을 강구하고 있다”며 “앞으로도 공정하고 깨끗한 인사를 통해 일하는 풍토를 조성하겠다”고 강조했다.

/보성=김용백기자 kyb@