현대중공업그룹사인 현대삼호중공업(대표이사 하경진) 노사가 2015년 임금협상을 마무리하고 위기극복에 공동 노력하기로 했다.

노조는 “지난 9일 열린 조합원 총회에서 찬반투표로 임협 잠정합의안을 가결했다”고 밝혔다.

투표에는 전체 조합원 2519명 가운데 2115명이 참여했으며 59.2%인 1603명이 찬성해 합의안을 통과시켰다.

현대삼호중공업 노사는 지난 6일 다음날인 7일 새벽까지 이어진 14차 교섭에서 기본급 2만3000원 인상, 격려금 100%+150만원 지급, 직무환경수당 도입 등을 합의한 바 있다.

특히 직무환경수당은 직무별 작업 난이도와 업무 강도에 따라 5등급으로 나눠 5000원에서 6만원까지 수당을 차등적으로 지급하는 내용으로, 전체 작업공정 중 대부분이 꺼리는 어렵고 힘든 격무부서에서 근무하는 직원들을 수당으로나마 배려하기 위해 도입했다.

현대삼호중공업 관계자는 “임금교섭 타결로 최근 조선경기 침체로 어려워진 경영환경에 적극 대응할 수 있는 계기를 마련했다”며 “노사가 한마음이 돼 위기를 조기에 극복하고 재도약 기틀을 마련해 나가겠다”고 강조했다.

/영암=문병선기자 moon@kwangju.co.kr