한국프로축구연맹이 구단 인사 담당자들의 실무 역량 향상을 위한 ‘K리그 아카데미 HR(Human Resource·인적자원) 과정’을 6일과 7일 이틀간 온라인으로 진행했다.

이번에 진행된 1차 HR과정에서는 ‘중소규모 조직의 인적자원 확보 및 관리’를 주제로 ▲HR 트렌드 변화 분석 ▲채용관리 개요 ▲기업사례 분석 ▲채용 관련 필수 노동법 등에 대한 강의가 이뤄졌다.

K리그 22개 구단의 인사업무 담당자 총 31명이 수강했으면 12월에는 ‘인사평가와 보상관리’ 등을 주제로 2차 과정이 진행된다.

한편 연맹은 지난 2013년부터 K리그 전 구성원을 대상으로 직급별, 분야별 맞춤 교육 프로그램을 제공하는 ‘K리그 아카데미’를 운영하고 잇다. HR과정은 올해 만들어진 신규 과정이다.

한편 ‘K리그 아카데미’는 경영진 교육과정(CEO, 감독, GM), 실무진 교육과정(마케팅, PR, 회계, 지자체, HR), 미래 인재 교육과정(유소년 지도자, K리그 선수, 신인선수, 축구산업 아카데미, 진로탐색) 등으로 나누어져 있다.

연맹은 최근 코로나19 확산 방지를 위해 온라인 교육 형태로 아카데미를 진행하고 있다.

/김여울 기자 wool@kwangju.co.kr