광주시교육청 소속 단기·초단시간 근로자에게 인간다운 임금 수준을 보장하는 제도적 기반이 생겼다.

24일 광주시의회 더불어민주당 정무창(광산2)시의원이 대표 발의한 ‘광주시교육청 생활임금 조례’가 제정돼 학교 현장 저임금 노동자의 임금안전망을 제도화했다.

조례는 1개월 미만 기간제 근로자와 주 15시간 미만 근로자 등 상대적으로 임금 수준이 낮은 노동자에게 최저임금을 넘어선 생활임금을 보장하는 데 목적을 두고 있다.

생활임금은 노동자의 인간적·문화적 생활이 가능한 수준의 임금으로 정의되며, 교육감이 매년 최저임금·물가·생계비·유사 임금 수준을 반영해 다음 해 3월 1일부터 적용할 시간급 생활임금액을 결정하도록 했다.

합리적 운영을 위해 ‘생활임금자문단’ 설치 근거도 담았다.

자문단은 생활임금 수준과 개선방안을 자문하고 관련 조사·연구를 수행해 현장 적합성을 높인다.

정무창 의원은 “학교 현장을 지키는 기간제·단시간 근로자의 생활 안정은 교육의 지속가능성과 직결된다”며 “상생의 노사 문화와 공정한 근로환경을 제도적으로 완성하는 계기가 될 것”이라고 말했다.



/정병호 기자 jusbh@kwangju.co.kr