순천시청 공무원의 절반이 순천시의원들이 갑질을 경험한 것으로 조사됐다.

19일 전국공무원노동조합 순천시지부(지부장 이영희)에 따르면 노조는 지난달 13일부터 이달 6일까지 23일간 조합원들을 대상으로 ‘지방의회에 대한 인식조사 및 실태 파악’을 위한 설문조사를 실시했다. 이번 조사에는 전체 조합원 1100여명 중 662명이 참여해 60%의 응답률을 보였다.

설문 결과 공무원에 대한 의원들의 갑질 여부에 대해 응답자의 55%가 “갑질이 있다”고 응답했다. 유형으로는 권위적인 태도(34%), 과도하거나 불필요한 자료 요구(23%), 각종 이권 개입(20%), 처리 불가 민원 반복 요구(15%) 순이었다.

지방의회에 대한 신뢰 여부는 응답자의 27%가 부정적으로 응답했고, 15%는 ‘신뢰한다’고 답변했다.

의원이 갖춰야 할 자격으로는 민주적 의사소통 능력(26%)을 가장 우선했으며 이어 탈권위 의식(22%), 지방자치 이해도 (19%), 도덕성(15%), 정책대안 제시(10%) 순이었다.

순천시의회 하반기 운영에 대해서는 “보통이다”(64%)는 응답이 가장 많았다. 부정적인 응답도 21% 나왔다.

의정활동에 대해서는 “보통이다”(67%)는 응답이 가장 많았고, ‘잘 못하고 있다’(18%)는 부정 응답과 ‘잘하고 있다’(15%)는 긍정 응답이 비슷했다.

의정활동에 대한 불만족 사유는 ‘정책 대안 제시 능력의 결여’(37%), ‘공무원에 대한 각종 갑질’(36%), ‘각종 이권 개입’(21%) 순이었다.

집행부 견제와 감시 및 입법 활동 긍정 평가는 15%에 불과했다. 선심성 예산의 반영 여부도 응답자의 39%가 ‘있다’고 답했으며 ‘그렇지 않다’라고 13%가 응답했다.

의원의 직무 관련 알선 청탁이나 특혜요구의 경우는 39%가 ‘그렇다’고 응답했다. ‘그렇지 않다’는 21%였다.

의원들의 갑질을 해소하기 위해서 노동조합을 통한 항의(43%)와 자체 정화 노력(39%), 시민사회단체와 대외적인 행동 개시(17%) 등 공개적인 문제해결을 선호했다.

특히 비위 및 비리 발생 시 위원들의 책임은 의원직 자진 사퇴(34%), 의회를 통한 제명처리(29%), 윤리위 징계(22%), 지역구 주민에게 공개 사과(15%) 순으로 조사됐다.

또 지역 국회의원실 민생현안 관련 건의 사항 처리에 대해서 89%가 부적절하다고 응답했다. 7%는 ‘별문제 없다’고 답했다.

코로나19 관련해 재난지원금 지급은 찬성 60%, 반대 26%로 응답했다. 찬성 이유로는 지역경제 회복이 77%로 가장 높았다. 반대 사유는 경제효과 미약 73%, 재정 악화 24%가 대부분을 차지했다.

/순천=김은종 기자 ejkim@kwangju.co.kr