지난 2월 국회에서 통과된 아시아문화중심도시 조성에 관한 특별법(이하 아특법) 후속 조치로 진행되고 있는 아시아문화전당 직제와 조직 개편의 대략적인 윤곽이 나왔다. 통합되는 아시아문화전당 전당장 공모는 10월께 진행되고, 전당재단의 대표는 연말이나 내년 1월께 선임 절차에 돌입할 예정인 것으로 알려졌다.

아시아문화중심도시지원포럼(지원포럼)과 아시아문화중심도시조성사업 정상화 시민연대(시민연대) 등 시민협의체는 28일 광주시 동구 전일빌딩245 다목적 강당에서 아특법 개정안 후속조치 보고회를 개최했다. 이날 보고회는 직제와 인력, 향후 후속조치 로드맵에 대한 추진사항을 알리고 지역사회 제언 등을 공유하기 위해 마련됐다.

이날 보고회에는 김현목 아시아문화중심도시 추진단장, 김요성 광주시문화도시정책관, 지원포럼 관계자, 시민연대 대표 등 시민협의체 관계자 등이 참석했다.

협의체 관계자에 따르면 아시아문화전당과 아시아문화원 일원화로 새롭게 출범하는 문화전당 조직과 직제는 전당장(고위공무원 ‘나’급, 임기제), 기획운영관, 7과로 구성돼 있다.

또한 통합 전당의 전체 정원은 약 130명 규모이며 8월 말부터 최소 3개월에 걸쳐 채용절차를 진행할 예정이다. 또한 30여 명 안팎의 전당재단 인원 채용은 전당 채용이 마무리된 이후에 진행될 계획인 것으로 알려졌다.

당초 전당의 정규직 정원이 50여명, 문화원 정규직 정원이 96명 정도다. 그러나 전당의 전문위원 18명이 임기를 마쳐 현재는 30여명이며, 문화원도 지난 2월 아특법 통과 이후 공석이 된 인원을 제외하면 현재 80여명 안팎인 것으로 알려졌다. 이와 같은 상황에서 향후 출범하게 될 통합 전당의 정원 130여명은 통폐합 관점에서 보면 적은 수가 아니라는 의견이 대두된다. 지역문화관계자는 “당초 요구에는 미치지 못하지만 문화전당 활성화와 안정화를 위한 기본 토대는 마련됐다”고 분석했다.

이밖에 전당장 직급의 경우 당초 지역에서는 최소한 고위공무원 ‘가’급인 실장급이나 그 이상을 요구했지만 ‘나’급이 거론된다. 협의체 관계자는 “지난 5년간 성과 등에 있어 전당이 내세울 만한 뚜렷한 성과가 없었던 데다 향후 직제와 인력 등의 규모 등을 고려할 때 고위공무원 ‘나’급인 국장급인 적정한 것으로 의견이 모아지고 있다”고 설명했다.

김현목 아시아문화중심도시 추진단장은 “총정원과 관련 기재부와 예산 협의, 고위공무원단 관련해서는 인사혁신처와의 협의가 진행중이며 이후 최종 확정된 직제와 관련된 법령 개정이 추진된다”고 밝혔다. 또한 “통합 전당 정원은 보는 관점에 따라 많을 수도 적을 수도 있다”며 “그러나 전당 기능을 안정적으로 뒷받침할 수 있도록 최대한 정원을 확보하도록 노력하겠다”고 밝혔다.

/박성천 기자 skypark@kwangju.co.kr