전남도가 29일 5급 승진자 33명과 6급 이하 194명 등 277명의 승진 인사를 단행했다. 승진인사는 승진 후보자 명부 순위와 업무성과 경력 등을 토대로 결정됐으며 승진 인사와 함께 5급 이하 606명의 직책을 변경했다. <명단 21면>

금번 승진 및 전보 인사는 새 정부의 정책기조에 발맞춘 도내 역점시책 사업에 우수한 인력을 배치하고 조직 역량을 강화한 것이 특징이다.

농업과 수산, 건축, 보건연구 등 직렬에서도 17명의 5급 승진자가 나왔으며, 수의직 공무원들의 처우 개선을 위해 6급 정원을 늘림과 동시에 18명을 승진 인사했다는 게 전남도 설명이다.

전보인사는 업무역량과 부서 의견을 토대로 소통인사시스템을 통한 전보 대상자들의 희망부서 및 개인 고충 등을 반영했다. 이와함께 ‘RE100’ 특화산단 지정, 서남권 에너지 혁신성장벨트 조성, 수도권 공공기관 이전, 그린바이오 산업 육성 등 전남도의 역점사업 역량 강화에도 방점을 뒀다.

전남도는 올해 하반기 인사가 완료됨에 따라 인계인수를 조기에 마무리하고 역점시책을 속도감 있게 추진해 나갈 계획이다. /김민석 기자 mskim@kwangju.co.kr